Türkiye’nin İş Kapısı Platformu 1 Ocak’ta Açılıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla iş arama süreçlerini dijital ortama taşıyacak yeni bir adım atıyor. Türkiye’nin 81 ilindeki açık iş pozisyonlarını tek bir dijital platformda birleştirecek olan “Türkiye’nin İş Kapısı Platformu”, 1 Ocak itibarıyla hizmete başlayacak.

Bu yeni sistem sayesinde vatandaşlar, kendilerine en uygun iş fırsatlarını hiçbir ücret ödemeden, kolayca görüntüleyip başvuruda bulunabilecek.

İstihdam Süreci Dijitalleşiyor

Yeni platform, hem iş arayanlar hem de işverenler için büyük kolaylıklar sağlayacak.
İş arayanlar artık İŞKUR’un sitesine, kariyer.net, yenibiriş.com veya adecco.com gibi özel istihdam sitelerine ayrı ayrı girmek zorunda kalmayacak. Tüm ilanlar tek çatı altında toplanarak, “tek noktadan erişim” sağlanacak.

Platform, işverenlerin de açık pozisyonlar için uygun adaylara daha hızlı ulaşmasına imkân tanıyacak. Böylece işe alım süreçleri kısalacak, ilanların erişimi artacak ve istihdamın hızlanması hedeflenecek.

Tüm İlanlar Tek Platformda

“Türkiye’nin İş Kapısı Platformu” ile İŞKUR’da yayımlanan ilanların yanı sıra, özel istihdam bürolarının paylaştığı açık iş pozisyonları da görüntülenebilecek.
Sistemin işlevselliği artırmak için özel istihdam büroları ve kariyer siteleriyle görüşmeler yapıldı. Bu kurumlar, İŞKUR’un belirlediği süre ve formatta; iş arayanlara, açık pozisyonlara ve işe yerleştirme sözleşmelerine ilişkin tüm bilgileri elektronik ortamda paylaşmakla yükümlü olacak.

Bildirim Yapmayan Bürolara Cezai Yaptırım

Platformun şeffaf çalışması için özel istihdam bürolarına bildirim zorunluluğu getirildi.
Bir açık iş pozisyonunun İŞKUR’a bildirilmemesi halinde, ilgili bürolara önce ihtar gönderilecek.
Uyarıya rağmen 7 gün içinde bildirim yapılmazsa, büro 136 bin 190 TL idari para cezası ödeyecek.
Aynı ihlalin bir yıl içinde tekrarlanması durumunda ise ceza 272 bin 380 TL’ye kadar çıkacak.

Amaç: Herkes İçin Erişilebilir İstihdam

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, yeni sistemle birlikte hem iş arama sürecinin şeffaflaşacağını, hem de istihdamın hız kazanacağını belirtiyor.
Platformun amacı, Türkiye genelindeki tüm iş fırsatlarını tek bir dijital kapıdan erişilebilir hale getirerek işsizlik oranının düşürülmesine katkı sağlamak.

1 Ocak’ta devreye girecek “Türkiye’nin İş Kapısı Platformu”, İŞKUR ve özel istihdam sitelerindeki tüm ilanları tek bir sistemde birleştirerek, hem iş arayanların hem de işverenlerin sürecini dijital ve pratik hale getirecek.